La S.A.T.I.C. Soc. Coop. a r.l. nasce nel 2006 dall'esigenza di garantire stabilità lavorativa ad un gruppo di ex lavoratori socialmente utili ed ex co.co.co. (ora soci lavoratori) impiegati dal Comune di Sulmona.

• > numero REA: AQ - 113823
• > Codice fiscale e numero iscrizione al Registro Imprese: 01698860663
• > forma giuridica: cooperativa sociale

La S.A.T.I.C. Soc. Coop. a r.l. nasce come necessità dei lavoratori, ma si prefigge sin da subito l'intento di mettere a disposizione di Enti Pubblici, associazioni e aziende private il patrimonio di esperienze dei singoli soci lavoratori che nel frattempo hanno acquisito ampia professionalità nei settori in cui operano.

L'oggetto sociale di S.A.T.I.C. è innovativo nel panorama delle cooperative sociali: oggi con tutta l'esperienza acquisita la società è in grado di svolgere servizi di natura amministrativa, contabile, informatica e servizi di sorveglianza per conto di aziende pubbliche e private, dando una esatta valutazione dei costi di servizio con precisi budget di spesa, garantendo anche una maggiore flessibilità nell'esercizio delle attività, con la possibilità di delegare direttamente al gestore il controllo del servizio.

Lo scopo che S.A.T.I.C. Soc. Coop. a r.l. persegue attraverso le proprie attività consiste nell'attuazione del principio delle pari opportunità, per il superamento delle discriminazioni nei riguardi dei disabili: opera dunque in funzione di un preciso interesse pubblico è quello di creare opportunità di lavoro per le persone con disabilità e attraverso un'organizzazione imprenditoriale strutturata da privati, rendendo la disabilità quasi come un valore aggiunto alle singole competenze di ogni lavoratore.

L'inserimento lavorativo del disabile non si definisce sulla base di criteri esclusivamente economici, ma fa riferimento a valori e benefici indiretti (psicologici e sociali), riferiti a risorse lavorative altrimenti inutilizzate.

L'inserimento lavorativo presuppone una fase di conoscenza reciproca tra il soggetto disabile e la Cooperativa in modo da favorire l'obiettivo qualitativo di una buona occupazione. L'obiettivo dell'intervento di inserimento lavorativo è quello di trovare il posto giusto alla persona giusta mediante un collocamento mirato, predisponendo interventi centrati sulle abilità e sulle effettive capacità del soggetto in rapporto ad una concreta situazione di lavoro.

L'inserimento del personale disabile favorisce una maggiore sensibilizzazione da parte del restante personale della Cooperativa verso le varie problematiche che di volta in volta si vengono a creare, tanto da considerare la disabilità come risorsa e non come mancanza.

Oggi la S.A.T.I.C. Soc. Coop. a r.l. è iscritta regolarmente all'albo regionale delle Cooperative di tipo B al n. A177881 del 14/10/2010 e vanta un organico di 5 soci lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e 5 dipendenti assunti con regolare contratto a tempo indeterminato. Su 5 lavoratori n. 15 sono donne.